Giáo án Ngữ văn 9
Ngữ vănLớp 9Bài 10. Văn học - lịch sử tâm hồn

Giáo án Về đích: Ngày hội với sách Phát triển văn hóa đọc - Tiến hành một cuộc phỏng vấn về sách, văn hóa đọc, vấn đề gợi ra từ cuốn sách và những trải nghiệm đọc, viết trong dự án văn học - lịch sử tâm hồn

Kế hoạch bài dạy theo mẫu Công văn 5512/BGDĐT-GDTrH · 1 tiết (45 phút)

I. Mục tiêu

1. Kiến thức

  • Nêu được các bước chuẩn bị và tiến hành một cuộc phỏng vấn về sách, văn hoá đọc: xin đồng ý, hỏi mở, hỏi tiếp, xác nhận ý và cảm ơn.
  • Phân biệt được dữ kiện thật với ý kiến hoặc sáng tạo khi ghi nội dung phỏng vấn, không dùng số liệu bịa để thuyết phục.
  • Giải thích được vì sao một cách hiểu mới sau khi đọc cần dựa trên chi tiết cụ thể của văn bản và hoàn cảnh trải nghiệm.
  • Vận dụng được quy trình để thực hiện phỏng vấn 3–5 phút về một sự thay đổi cách hiểu sau khi đọc.

2. Năng lực

a) Năng lực chung

  • Tự chủ và tự học: HS chủ động chọn trải nghiệm đọc của bản thân, tự kiểm tra sản phẩm theo tiêu chí và điều chỉnh câu hỏi của mình.
  • Giao tiếp và hợp tác: HS phối hợp với bạn trong cặp đôi, luân phiên vai người hỏi và người trả lời, lắng nghe để hỏi tiếp và phản hồi lẫn nhau một cách tôn trọng.
  • Giải quyết vấn đề và sáng tạo: HS xử lí tình huống khi câu trả lời lệch ý, chọn câu hỏi tiếp phù hợp và tự sửa câu hỏi chưa rõ.

b) Năng lực đặc thù

  • Năng lực ngôn ngữ (đọc, viết, nói và nghe): đọc hiểu mẫu phỏng vấn; nghe và tóm lại ý người trả lời; nói mạch lạc, đúng thời lượng 3–5 phút; ghi chép tách dữ kiện với ý kiến.
  • Năng lực văn học: nhận ra chi tiết trong văn bản làm thay đổi cách hiểu nhân vật và giải thích bằng dẫn chứng cụ thể, tránh khái quát quá mức.

3. Phẩm chất

  • Trung thực: ghi đúng lời người trả lời, không bóp méo, không bịa số liệu hay dẫn chứng để tạo vẻ thuyết phục.
  • Trách nhiệm: xin đồng ý trước khi hỏi hoặc ghi âm, tôn trọng riêng tư và cho người trả lời xem lại sản phẩm trước khi chia sẻ.
  • Nhân ái: lắng nghe và tôn trọng quan điểm của bạn, không ép bạn trả lời theo ý người hỏi, sẵn sàng góp ý xây dựng.

II. Thiết bị dạy học và học liệu

1. Giáo viên

  • Sách giáo khoa Ngữ văn 9, tập hai (Kết nối tri thức với cuộc sống), trang bài học Bài 10.
  • Bảng phụ hoặc slide ghi đề thực hành, mẫu phỏng vấn và bốn bước phỏng vấn.
  • Phiếu học tập số 1, Phiếu học tập số 2 (in đủ cho các cặp).
  • Đồng hồ bấm giờ, điện thoại hoặc máy ghi âm dùng khi có sự đồng ý của người được phỏng vấn.
  • Học liệu số NeoEdu: trang bài học có bài giảng, ví dụ và bài tập tương tác (neoedu.vn/learn/9/literature/bai-10-ve-dich-ngay-hoi-voi-sach-phat-trien-van-hoa-doc-tien-hanh-mot-cuoc-phong-van-ve-sach-van-hoa-doc-van-de-goi-ra-tu-cuon-sach-va-nhung-trai-nghiem-doc-viet-trong-du-an-van-hoc-lich-su-tam-hon). Dùng ở hoạt động 2 để đối chiếu quy trình và ở hoạt động 3 để luyện bài tập tương tác.

2. Học sinh

  • SGK Ngữ văn 9, tập hai; vở ghi, bút, bút màu hai màu để gạch chân và khoanh.
  • Phiếu học tập số 1 và Phiếu học tập số 2 (do GV phát).
  • Điện thoại hoặc thiết bị ghi âm (chỉ dùng khi đã được bạn đồng ý), giấy nháp để ghi dữ kiện và ý kiến.

III. Tiến trình dạy học

Hoạt động 1: Mở đầu · 5 phút

Xác định nhiệm vụ phỏng vấn

a) Mục tiêu

HS hiểu đúng yêu cầu của đề thực hành: thời lượng 3–5 phút, chủ đề một sự thay đổi cách hiểu sau khi đọc, xác định người nghe, phạm vi và thông điệp.

b) Nội dung

GV nêu câu hỏi khởi động: “Em đã bao giờ đổi cách nhìn về một nhân vật hoặc một câu chuyện sau khi đọc lại chưa? Điều gì khiến em đổi suy nghĩ?” Sau đó HS đọc đề: “Thực hiện phỏng vấn 3–5 phút về một sự thay đổi cách hiểu sau khi đọc”, trả lời ba câu hỏi: Ai là người nghe? Phạm vi nào (một tác phẩm, một nhân vật hay một chi tiết)? Thông điệp chính là gì?

c) Sản phẩm

HS xác định được ba ý: (1) Người tiếp nhận có thể là bạn học, GV hoặc công chúng phù hợp với sản phẩm; (2) Phạm vi là một tác phẩm đã đọc, một nhân vật hoặc một chi tiết có thay đổi cách hiểu; (3) Thông điệp là một thay đổi cách hiểu có dẫn chứng. HS ghi nhớ: ghi dữ kiện thật ở một bên, ý kiến hoặc sáng tạo ở bên kia, không dùng số liệu bịa.

d) Tổ chức thực hiện

  1. Giáo viên

    Bước 1: Chuyển giao nhiệm vụ

    GV chiếu đề thực hành, nêu câu hỏi khởi động và yêu cầu HS đọc đề, suy nghĩ ba câu hỏi về người nghe, phạm vi, thông điệp.

    Học sinh

    HS đọc đề và suy nghĩ cá nhân khoảng 1 phút, ghi nhanh câu trả lời vào giấy nháp.

  2. Giáo viên

    Bước 2: Thực hiện nhiệm vụ

    GV quan sát, gợi ý khi HS lúng túng: “Nếu nói với bạn cùng lớp thì em chọn phạm vi nào để bạn dễ hiểu?”

    Học sinh

    HS trao đổi nhanh với bạn bên cạnh. Dự kiến HS trả lời: người nghe là bạn cùng lớp; phạm vi là nhân vật trong truyện đã học; thông điệp là nhìn nhân vật theo hoàn cảnh chứ không chỉ theo biểu hiện bên ngoài.

  3. Giáo viên

    Bước 3: Báo cáo, thảo luận

    GV mời 2–3 HS trình bày. GV ghi lên bảng ba cột: Người nghe – Phạm vi – Thông điệp.

    Học sinh

    Đại diện HS trình bày ý của nhóm. Các bạn bổ sung nếu thông điệp còn chung chung.

  4. Giáo viên

    Bước 4: Kết luận, nhận định

    GV chốt: phỏng vấn cần có đối tượng, phạm vi và thông điệp rõ ràng; dữ kiện thật và ý kiến phải được tách bạch. GV dẫn vào bài: “Hôm nay chúng ta học cách thực hiện một cuộc phỏng vấn đúng quy trình.”

    Học sinh

    HS ghi ba ý đã chốt vào vở, nhắc lại nguyên tắc không bịa số liệu.

Hoạt động 2: Hình thành kiến thức mới · 10 phút

Quy trình chuẩn bị và tiến hành phỏng vấn

a) Mục tiêu

HS hệ thống hoá được quy trình phỏng vấn gồm chuẩn bị, tiến hành và kết thúc; nắm được cách chọn chất liệu và kiểm tra sản phẩm theo tiêu chí.

b) Nội dung

HS hoạt động theo cặp đôi, hoàn thành Phần A của Phiếu học tập số 1 (sắp xếp các bước phỏng vấn). Sau đó đối chiếu với trang bài học số NeoEdu. Nhiệm vụ cụ thể: (1) Các bước khi bắt đầu phỏng vấn; (2) Cách đặt câu hỏi từ khái quát đến trải nghiệm cụ thể; (3) Cách xử lí khi người trả lời không theo ý người hỏi; (4) Quy trình chọn chất liệu: xác định trọng tâm → chọn hai hoặc ba ý có quan hệ → tìm dẫn chứng → tạo bản nháp → kiểm tra theo tiêu chí.

c) Sản phẩm

HS hoàn thành Phần A của Phiếu học tập số 1 với thứ tự đúng: xin đồng ý trước khi hỏi hoặc ghi âm → hỏi câu mở về sách hoặc văn hoá đọc → hỏi tiếp theo chi tiết vừa nghe → kiểm tra nguy cơ khái quát quá mức → tóm lại ý và xác nhận → cảm ơn và cho người trả lời xem lại trước khi chia sẻ. Kiến thức rút ra: người hỏi phải lắng nghe để hỏi tiếp, không ép trả lời hay bóp méo lời người khác.

d) Tổ chức thực hiện

  1. Giáo viên

    Bước 1: Chuyển giao nhiệm vụ

    GV phát Phiếu học tập số 1 (Phần A), yêu cầu các cặp đôi sắp xếp sáu việc làm của người phỏng vấn theo thứ tự hợp lí. GV nhắc HS đối chiếu với trang bài học số NeoEdu sau khi làm xong.

    Học sinh

    HS đọc Phần A, thảo luận cặp đôi và đánh số thứ tự cho các việc làm.

  2. Giáo viên

    Bước 2: Thực hiện nhiệm vụ

    GV đi quanh lớp, hỏi: “Vì sao phải xin đồng ý trước khi ghi âm?” và “Vì sao câu hỏi tiếp phải bám vào câu trả lời vừa nghe?”

    Học sinh

    HS thảo luận và đối chiếu trên trang bài học NeoEdu. Dự kiến HS trả lời: xin đồng ý để tôn trọng quyền riêng tư; câu hỏi tiếp bám vào câu trả lời để cuộc trò chuyện tự nhiên và không bóp méo ý người nói.

  3. Giáo viên

    Bước 3: Báo cáo, thảo luận

    GV mời một cặp trình bày thứ tự các bước, các cặp khác bổ sung. GV viết lên bảng thứ tự chuẩn.

    Học sinh

    Một cặp trình bày, các cặp khác góp ý. Dự kiến HS nêu thêm: nếu người trả lời lệch ý thì người hỏi nên quay lại câu hỏi cụ thể, không ép trả lời.

  4. Giáo viên

    Bước 4: Kết luận, nhận định

    GV chốt quy trình: chuẩn bị (chọn chủ đề, người nghe, câu hỏi mở) → tiến hành (hỏi mở, hỏi tiếp, kiểm tra khái quát) → kết thúc (tóm ý, xác nhận, cảm ơn, cho xem lại). GV nhấn mạnh: phỏng vấn không phải là tóm tắt, mà là giúp người nghe hiểu lí do đằng sau một cách hiểu.

    Học sinh

    HS sửa lại Phần A nếu sai và ghi quy trình chuẩn vào vở.

Hoạt động 3: Luyện tập · 15 phút

Phân tích mẫu phỏng vấn và xác định chi tiết hiệu quả

a) Mục tiêu

HS đọc hiểu mẫu phỏng vấn, phân tích vai trò của từng loại câu hỏi và chi tiết trong câu trả lời; giải thích được hiệu quả của chi tiết bằng dẫn chứng.

b) Nội dung

HS làm việc theo nhóm bốn người (hai cặp), đọc mẫu phỏng vấn nguyên gốc trong Phiếu học tập số 1 (Phần B), phân vai người hỏi và người trả lời. Nhiệm vụ: (1) Ghi loại từng câu hỏi (câu mở, câu hỏi tiếp, câu kiểm tra khái quát, câu xác nhận) và tác dụng; (2) Gạch chân câu trả lời thể hiện trọng tâm, khoanh chi tiết hoặc hành động cụ thể; (3) Làm bài tập 6: chỉ ra một chi tiết có hiệu quả và giải thích; (4) Làm bài tập 1: chỉ rõ sản phẩm, người tiếp nhận và một giới hạn phải giữ của nhiệm vụ.

c) Sản phẩm

Đáp án dự kiến HS ghi vào Phiếu học tập số 1 (Phần B):

  • Câu “Chi tiết nào khiến bạn đổi cách hiểu?”: câu hỏi tiếp, bám trải nghiệm cụ thể.
  • Câu “Bạn có cho rằng im lặng luôn tốt không?”: câu kiểm tra nguy cơ khái quát quá mức.
  • Câu “Vậy điều bạn học được là kiểm tra hoàn cảnh trước khi phán xét?”: câu xác nhận đã hiểu đúng ý.
  • Chi tiết có hiệu quả: “Ban đầu mình chỉ nghĩ nhân vật im lặng vì yếu đuối. Sau khi đọc hoàn cảnh, mình thấy có cả lựa chọn bảo vệ người khác.” Hiệu quả: cặp đối lập “chỉ nghĩ” và “mình thấy có cả” cho thấy sự thay đổi cách hiểu, và cách hiểu mới dựa trên việc đọc hoàn cảnh trong văn bản.
  • Bài tập 1 (đề: thực hiện phỏng vấn 3–5 phút về một sự thay đổi cách hiểu sau khi đọc): sản phẩm là một cuộc phỏng vấn nói; người tiếp nhận là bạn học hoặc GV; giới hạn: thời lượng 3–5 phút và không bịa số liệu.
    Kiến thức HS rút ra: nhận xét về một cách hiểu mới phải có chi tiết văn bản làm căn cứ và cần kiểm tra hoàn cảnh trước khi phán xét.

d) Tổ chức thực hiện

  1. Giáo viên

    Bước 1: Chuyển giao nhiệm vụ

    GV chia lớp thành các nhóm bốn người, giao Phần B của Phiếu học tập số 1 và yêu cầu nhóm phân vai, đọc mẫu to rõ, sau đó thực hiện bốn nhiệm vụ. Thời gian: 8 phút.

    Học sinh

    HS nhận phiếu, chia vai người hỏi và người trả lời, đọc thử mẫu.

  2. Giáo viên

    Bước 2: Thực hiện nhiệm vụ

    GV hỏi gợi ý: “Vì sao người hỏi lại hỏi câu ‘Bạn có cho rằng im lặng luôn tốt không?’ mà không hỏi luôn ý kiến?” GV lưu ý nhóm không được dùng số liệu bịa khi trả lời bài tập 1.

    Học sinh

    HS thảo luận, gạch chân và khoanh chi tiết. Dự kiến HS trả lời: câu hỏi đó kiểm tra xem người trả lời có khái quát quá mức không, giúp cuộc phỏng vấn sâu hơn.

  3. Giáo viên

    Bước 3: Báo cáo, thảo luận

    GV mời hai nhóm báo cáo: một nhóm trình bày loại câu hỏi, một nhóm trình bày chi tiết hiệu quả. GV ghi đáp án chuẩn lên bảng và yêu cầu HS đối chiếu.

    Học sinh

    Đại diện nhóm trình bày. Dự kiến HS nêu: chi tiết hiệu quả là cặp câu “chỉ nghĩ… / mình thấy có cả…” vì thể hiện rõ sự thay đổi cách hiểu và có căn cứ từ hoàn cảnh truyện.

  4. Giáo viên

    Bước 4: Kết luận, nhận định

    GV chốt: phân tích không phải là kể lại nội dung (tóm tắt) mà là giải thích cách chi tiết tạo ý nghĩa. GV nhấn mạnh: cách hiểu mở vẫn cần bằng chứng. GV có thể cho HS luyện thêm bài tập tương tác trên trang NeoEdu nếu còn thời gian.

    Học sinh

    HS hoàn thiện đáp án trong Phiếu học tập số 1 và ghi hai ý chính vào vở.

Hoạt động 4: Vận dụng · 15 phút

Thực hành phỏng vấn theo cặp và đánh giá sản phẩm

a) Mục tiêu

HS vận dụng quy trình để thực hiện phỏng vấn 3–5 phút về một sự thay đổi cách hiểu sau khi đọc; biết tự đánh giá và chỉnh sửa sản phẩm theo tiêu chí.

b) Nội dung

Các cặp đôi luân phiên đóng vai người hỏi và người trả lời, mỗi lượt 3–5 phút. Người hỏi xin đồng ý trước, đặt một câu hỏi mở, ít nhất một câu hỏi tiếp và kết thúc bằng tóm ý, xác nhận và cảm ơn. Người trả lời kể một lần đổi cách hiểu sau khi đọc (sách đã học hoặc sách đã đọc). Người hỏi ghi dữ kiện thật ở cột trái và ý kiến ở cột phải. Sau khi phỏng vấn, người trả lời xem lại bản ghi và góp ý, người quan sát đánh giá theo Phiếu học tập số 2. Phần hoàn thiện bản ghi là nhiệm vụ về nhà.

c) Sản phẩm

Mỗi HS có một bản ghi phỏng vấn ngắn, gồm: đề tài, hai cột “Dữ kiện thật” và “Ý kiến/Sáng tạo”, có ít nhất một câu hỏi tiếp bám câu trả lời và một câu xác nhận ý. Mỗi HS có Phiếu học tập số 2 có nhận xét theo bốn tiêu chí và một điểm cần sửa cụ thể (thêm dẫn chứng, thay câu mơ hồ hoặc sắp lại ý). Không dùng dẫn chứng bịa.

d) Tổ chức thực hiện

  1. Giáo viên

    Bước 1: Chuyển giao nhiệm vụ

    GV nêu quy định: 3–5 phút mỗi lượt, đổi vai sau mỗi lượt; người được phỏng vấn có quyền từ chối trả lời một câu. GV phát Phiếu học tập số 2 và nhắc tiêu chí đánh giá.

    Học sinh

    HS nhận phiếu, thống nhất vai, chuẩn bị câu hỏi mở đầu và giấy ghi chép.

  2. Giáo viên

    Bước 2: Thực hiện nhiệm vụ

    GV đi quanh lớp, nhắc thời gian, quan sát cách hỏi tiếp và cách xác nhận. Nếu cặp nào ép trả lời, GV nhắc: “Hãy hỏi lại theo chi tiết người bạn vừa nói.”

    Học sinh

    Lượt 1: HS A hỏi, HS B trả lời; lượt 2: đổi vai. Dự kiến HS trả lời: “Mình từng nghĩ nhân vật là người nhút nhát, nhưng khi đọc lại đoạn kể về hoàn cảnh, mình hiểu bạn ấy đang tránh làm tổn thương người khác.”

  3. Giáo viên

    Bước 3: Báo cáo, thảo luận

    GV mời 2–3 HS trình bày lại ý chính người trả lời đã nói, các bạn khác nhận xét xem người hỏi có tóm đúng không. GV nhận xét chung về mặt nói, nghe và sự tôn trọng.

    Học sinh

    HS trình bày ý chính. Người quan sát đọc nhận xét theo tiêu chí và nêu một điểm cần sửa cụ thể.

  4. Giáo viên

    Bước 4: Kết luận, nhận định

    GV chốt: một cuộc phỏng vấn tốt là nghe đúng, hỏi đúng và trả lại ý cho người nói xem lại trước khi chia sẻ. GV giao nhiệm vụ về nhà và nhắc HS không đưa thông tin của người khác khi chưa được đồng ý.

    Học sinh

    HS hoàn thiện Phiếu học tập số 2, ghi điểm cần sửa vào vở và nhận nhiệm vụ về nhà.

Phiếu học tập

Phiếu học tập số 1

Phần A. Sắp xếp các việc làm của người phỏng vấn theo thứ tự hợp lí (đánh số từ 1 đến 6):

  • Hỏi tiếp theo chi tiết vừa nghe, không ép trả lời.
  • Cảm ơn và cho người trả lời xem lại sản phẩm trước khi chia sẻ.
  • Xin đồng ý trước khi hỏi hoặc ghi âm.
  • Đặt câu hỏi mở, đi từ khái quát đến trải nghiệm cụ thể.
  • Kiểm tra xem người trả lời có khái quát quá mức không.
  • Tóm lại ý chính và xin xác nhận.

Phần B. Phân tích mẫu phỏng vấn “Mai” (đọc mẫu trong SGK):

  • Câu “Chi tiết nào khiến bạn đổi cách hiểu?” thuộc loại: ……………… Tác dụng: ………………
  • Câu “Bạn có cho rằng im lặng luôn tốt không?” thuộc loại: ……………… Tác dụng: ………………
  • Câu “Vậy điều bạn học được là kiểm tra hoàn cảnh trước khi phán xét?” thuộc loại: ……………… Tác dụng: ………………
  • Gạch chân câu trả lời thể hiện trọng tâm; khoanh chi tiết hoặc hành động cụ thể.
  • Chi tiết có hiệu quả nhất em chọn: ……………………………… Giải thích vì sao: ………………………………

Phần C. Bài tập 1: Sản phẩm cần tạo: ……………… Người tiếp nhận: ……………… Một giới hạn phải giữ: ………………

Phiếu học tập số 2

Phiếu đánh giá phỏng vấn (người quan sát ghi nhận xét)

  • Tên người hỏi: ……………… Tên người trả lời: ……………… Thời lượng: ……… phút
  • Chủ đề và chuẩn bị (0,2 điểm): ……………… Nhận xét: ………………
  • Câu hỏi mở và câu hỏi tiếp bám câu trả lời (0,3 điểm): ……………… Nhận xét: ………………
  • Lắng nghe, tóm đúng ý và xác nhận trước khi kết thúc (0,3 điểm): ……………… Nhận xét: ………………
  • Thời lượng, diễn đạt và tôn trọng riêng tư (0,2 điểm): ……………… Nhận xét: ………………
  • Một điểm cần sửa cụ thể (thêm một dẫn chứng, thay câu mơ hồ hoặc sắp lại ý) và lí do: ………………………………
  • Người trả lời đã xem lại bản ghi chưa? Có ☐ Chưa ☐

Hướng dẫn về nhà

  • Hoàn thiện bản ghi phỏng vấn: chia hai cột “Dữ kiện thật” và “Ý kiến/Sáng tạo”, không đưa số liệu hay chi tiết không có thật; gạch chân câu trả lời trọng tâm.
  • Thực hiện một cuộc phỏng vấn 3–5 phút với một người thân trong gia đình về một lần thay đổi cách hiểu sau khi đọc sách hoặc sau khi nghe kể một câu chuyện. Đã xin đồng ý trước khi ghi âm (nếu có ghi âm) và cho người đó xem lại ý chính trước khi chia sẻ.
  • Viết đoạn văn khoảng 6–8 câu tóm lại kết quả phỏng vấn, trong đó nêu rõ một chi tiết văn bản hoặc trải nghiệm làm thay đổi cách hiểu và một bài học rút ra, kèm nguồn thông tin rõ ràng để phân biệt lời người khác với lời của em.

Giáo án do NeoEdu soạn với sự hỗ trợ của AI, dựa trên nội dung bài học trên Học liệu. Thầy cô nên đọc lại và điều chỉnh cho phù hợp với học sinh của mình; bản Word để sửa trực tiếp.