Bản chất và điều kiện áp dụng
Thị trường lao động là nơi gặp nhau giữa nhu cầu tuyển dụng và người có khả năng cung cấp sức lao động. Cầu lao động là nhu cầu tuyển người; cung lao động là số người có khả năng và mong muốn làm việc trong phạm vi xác định. Tin tuyển dụng là một bằng chứng cục bộ tại thời điểm đăng, không đại diện toàn quốc. Công nghệ mới có thể làm thay đổi nhiệm vụ và năng lực cần thiết, không có nghĩa mọi việc cũ biến mất ngay. Các nhóm yếu tố tác động gồm khoa học–công nghệ, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cầu và cung lao động, cùng chính sách. Sách dùng ví dụ lịch sử quý I/2022 và I/2023; không được coi tỉ lệ đó là số liệu năm 2026. Nguồn cập nhật trong bản nhà xuất bản dùng tên Cục Thống kê và cơ quan quản lí lao động/việc làm, tránh giữ tên cơ quan đã đổi.